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    協會章程

    浙江省建筑業行業協會章程


    第一章   

    第一條 本團體名稱為浙江省建筑業行業協會,英文名稱為:Zhe Jiang Provincial Trade Association of Building Industry,縮寫為ZABI。

    第二條 本團體的性質:浙江省建筑業行業協會(下稱本團體)是浙江省境內從事建筑業及與建筑業相關的企業、事業單位和社會組織依法自愿組成的全省行業性、非營利性社會團體。

    第三條 本團體的宗旨:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,加強黨對協會工作的集中統一領導,遵守國家憲法、法律、法規和國家方針政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚。認真履行“提供服務、反映訴求、規范行為”的基本職能,加強會員與政府、行業的聯系,維護企業合法權益,加強行業自律,引導行業公平競爭,推進建筑產業現代化,促進我省建筑業健康穩定發展。

    第四條 本團體堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,建立中國共產黨的組織,開展黨的活動,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。緊緊圍繞黨章賦予黨的基層組織的基本任務開展工作,宣傳和執行黨的路線、方針、政策,教育管理黨員,引領服務群眾,推動事業發展。團結凝聚群眾,保證正確政治方向,為黨組織的活動提供必要條件

    加強對本團體分支機構黨建工作的指導,對具備條件的分支機構,督促其及時建立黨組織。積極開展信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的活動。注重在本協會管理層和業務骨干中培養和發展黨員。

    本團體的登記管理機關是浙江省民政廳,黨建領導機關是中共浙江省社會組織綜合委員會。本團體接受登記管理機關、黨建領導機關的監督管理和有關行業管理部門的業務指導。

    第五條 本團體住所在浙江省杭州市莫干山路425號瑞祺大廈5樓。

    第二章  業務范圍

    第六條 本團體的業務范圍是:

    (一)研究探討建筑業改革與發展的理論、方針、政策,向政府及有關部門反映廣大建筑業企業的訴求,提出有關行業發展的經濟、技術政策和法規建議。

    (二)開展行業基本情況調研,協助政府主管部門制定和實施行業發展規劃、有關法規、規章等,推進行業管理,參與協調執行中出現的問題,提高全行業的整體素質和經濟效益、環境效益、社會效益。

    (三)受有關行業管理部門、社會團體和上級行業協會委托,參與或組織制訂標準規范,組織實施誠信建設、信用評價和達標評估等工作。

    (四)引導和推動建筑業企業面向市場,完善經營機制;保障工程質量和安全生產,開展省、部級優質工程的評審與推薦工作。同時。積極推廣應用先進實用技術,開展節能減排,增強市場競爭力。

    (五)制定行規行約,建立行業自律機制,規范行業行為,履行社會責任,開展各類創優爭先活動,表彰優質工程項目、先進企業、優秀個人。

    (六)維護會員單位的合法權益,開展法律咨詢、法律援助,提供管理、技術、質量等咨詢服務。

    (七)加強行業信息傳媒建設,努力辦好會刊和網站,收集政策法規,發布市場信息,推廣和展示建筑業科技成果。組織開展各種專業培訓、崗位技能培訓,不斷提高建筑業企業和從業人員的整體素質。

    (八)發展同其他省市區及境外民間社會組織的友好往來,組織開展行業間、省際間、國際間的經濟技術交流與合作,推動建筑業企業參與承包“一帶一路”工程,為實施“走出去”戰略服務。

    (九)承辦有關社會組織和會員單位委托辦理的相關事項;參與社會公益事業;開展有益于行業發展的各種活動。

    第三章   

    第七條 本團體的會員分為單位會員和團體會員。

    第八條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:

    1.擁護本團體章程;

    2.有加入本團體的意愿;

    3.在本行業內具有一定的影響;

    4.單位會員要在浙江省內從事建筑業及建筑業相關的企業、事業單位,自愿申請參加,經批準可成為本團體單位會員;

    5.團體會員具有法人資格的市、縣(市、區)建筑業協會與建筑業相關的社會組織,自愿申請參加,經批準可成為本團體團體會員。

    第九條 會員入會需提交入會申請書,報常務理事會批準,由秘書處辦理入會登記,并頒發會員證書。

    第十條 會員享有下列權利:

    (一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

    (二)對本團體的工作有建議、批評和監督權;

    (三)有權反映企業和行業共同關心的問題,并向政府部門提出政策性建議;

    (四)優先獲得本團體的技術咨詢、信息服務及會刊、文獻資料;

    (五)有權參加本團體舉辦的相關活動;

    (六)入會自愿,退會自由。

    第十一條 會員應履行下列義務:

    (一)遵守本團體章程,執行本團體決議;

    (二)維護本團體的合法權益;

    (三)關心本團體建設,承擔本團體交辦的工作;

    (四)向本團體反映情況,提供有關資料;

    (五)依照規定,按時足額繳納會費。

    第十二條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證書。會員不參加本團體活動或不履行義務,無故二年不繳納會費,視為自動退會,并收回會員證書。

    第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經常務理事會表決通過,予以除名,并收回會員證書。

    第四章  組織機構及負責人的產生、罷免

    第十四條 本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:

    (一)審議理事會的工作報告和財務報告;

    (二)制定和修改章程;

    (三)選舉和罷免理事、監事;

    (四)制定和修改會費標準;

    (五)決定工作方針和任務;

    (六)決定終止事宜;

      (七)決定本團體其他重大事宜。

    第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

    第十六條 會員代表大會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過。經黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。但延期換屆最長不超過一年。

    第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間,領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。

    理事會每屆任期五年,理事在任期內的變動和增補,須由所在單位提出理事人選,報常務理事會確認,秘書處備案。

    第十八條 理事會的職權是:

    (一)會員代表大會閉會期間,執行會員代表大會的決議,依照章程規定代行職責;

    (二)選舉或罷免會長、副會長、秘書長;選舉或罷免常務理事;

    (三)籌備召開會員代表大會;

    (四)聽取并審議工作報告和財務報告;

    (五)審議決定其他重大事項。

    第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

    第二十條 理事會一般每年召開一次,情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

    理事會由會長主持召開。

    第二十一條 本團體設立常務理事會,常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使理事會的職權,并對理事會負責。

    第二十二條  理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報報黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。

    第二十三條  理事會換屆,應當在會員代表大會召開前由理事會提名,成立由理事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組;

    理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本團體黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;

    換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核。

     

    第二十四條 常務理事會的職權是:

    (一)執行理事會的決議,領導秘書處的工作;

    (二)根據秘書長提名,決定本團體副秘書長;

    (三)籌備召開理事會;

    (四)審議本團體年度工作計劃、年度工作報告和財務報告;

    (五)決定設立(撤銷)辦事機構、分支機構;

    (六)決定會員單位的入會和退會(除名);

    (七)制定內部管理制度;

    (八)審議、決定其他重大事項。

    第二十五條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

    第二十六條 常務理事會一般每年召開1次,情況特殊也可采用通訊形式召開。

    參加常務理事會是常務理事履行職責的重要方式,常務理事在任期內無故連續兩次不出席常務理事會,視為自動放棄常務理事職務;因工作調動以及其他原因不能履行職責需要更換時,由所在單位另外提出常務理事人選,由常務理事會確認,秘書處備案。

    常務理事會由會長主持召開。

    第二十七條 本團體設會長一名,副會長若干名;大中型骨干企業的主要負責人在副會長人選中應占較大比例。

    第二十八條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

    (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

    (二)在本團體業務領域內有較大影響;

    (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

    (四)身體健康,能堅持正常工作;

    (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

    (六)具有完全民事行為能力;

    (七)民主意識好,善于聽取不同意見,特別是會員單位的意見,熱心為會員單位服務;

    (八)有較強的組織管理能力和創新精神,作風正派,遵紀守法,實干精神強。

    第二十九條  本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報黨建領導機關審查,并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

    第三十條  本團體會長、副會長、秘書長任期5年。可連選連任,但一般不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會三分之二以上會員表決通過,報黨建領導機關審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

    第三十一條  會長為本團體法定代表人。其他人不得任本團體法定代表人。

    法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。

    本團體法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

    第三十二條 本團體會長行使下列職權:

    (一)召集并主持會員代表大會、理事會、常務理事會及會長會議;

    (二)檢查上述會議決議的落實情況;

    (三)提名本團體秘書長人選;

    (四)代表本團體簽署有關重要文件;

    (五)處理章程實施中的重大事項。

    第三十三條 會長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

    第三十四條 有下列情形之一的,應免去會長、副會長、秘書長、常務理事、理事職務:

    (一)會員資格被取消的;

    (二)被會員單位取消其會員代表人資格的;

    (三)不能勝任其職務的;

    (四)有損害本團體名譽或違背本團體宗旨行為的;

    (五)不具有完全民事行為能力的;

    (六)受剝奪政治權利刑事處罰的;

    (七)按規定已到社會組織任職年齡的。 

    第三十五條 本團體設秘書處。秘書處負責處理日常工作,秘書長負責秘書處工作。秘書長行使下列職權:

    (一)在會長領導下,負責秘書處日常工作,貫徹落實會員代表大會、理事會、常務理事會、會長會議確定的工作事項,組織實施工作計劃;

    (二)提名本團體副秘書長人選及各辦事機構、分支機構主要負責人,交會長會議(或常務理事會)決定;

    (三)協調本團體各部門及各分支機構開展工作;

    (四)決定秘書處工作人員的聘用和解聘;

    (五)處理其他日常事務和會長交辦的工作。

    第三十六條 本團體根據工作需要可設置分支機構,分支機構的設置和職責由常務理事會決定。

    第三十七條 本團體設監事1名。負責監督本團體的業務活動和財務管理,對會員代表大會負責,并向會員代表大會報告工作。

    第三十八條 監事必須具備下列條件:

    (一)堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

    (二)在本行業領域內有一定影響,具有與擔任監事相適應的工作閱歷和經驗;

    (三)堅持原則,廉潔奉公,公道正派;

    (四)身體健康,具有完全民事行為能力,未受到任何刑事處罰。

    第三十九條 監事由理事會(或常務理事會)提名,經會員代表大會選舉產生,會長、副會長、秘書長、理事不得兼任。

    監事可連選連任,但一般不超過兩屆和年齡不超過70周歲。

    第四十條 監事行使下列職權:

    (一)向會員代表大會報告監事年度工作;

    (二)對本團體的決策、決議、計劃的制定和執行情況進行監督;

    (三)對會費的收繳、使用和財務預算、支出及決算等進行監督;

    (四)對本團體的內部機構設置、運行和各類人員的任免,以及對會長會議、常務理事會議、理事會議、會員代表大會的召開程序進行監督;

    (五)對本團體成員違反本團體章程,損害本團體聲譽的行為進行監督,對違法、違紀行為提出處理意見,提交理事會(或常務理事會)審議,并監督執行情況。

    第四十一條 監事列席會長會議、常務理事會議、理事會議、會員代表大會,有權發表意見,但不享有表決權。

    第五章  資產管理及使用原則

    第四十二條 本團體經費來源:

    (一)會費;

    (二)捐贈;

    (三)政府和會員單位資助;

    (四)在核準的業務范圍內開展服務活動的收入或政府購買服務的收入;

    (五)利息;

    (六)其他合法收入。

    第四十三條 上述收入主要使用范圍:

    (一)開展行業調查研究、學習考察,評優評先、接待工作等業務活動;

    (二)會員代表大會、理事會、常務理事會、會長會議、秘書長工作會議、經驗交流會、總結表彰大會等會議活動;

    (三)《浙江建筑業》會刊,制作獎牌、證書,印刷文件、報告等資料;

    (四)秘書處工作人員薪酬、日常辦公、差旅、通訊、郵寄、網站建設、辦公系統維護等;

    (五)繳納上級協會和相關協會會費;

    (六)添置重大固定資產的投入;

    (七)其他必須的支出。

    第四十四條 本團體按照國家有關財務規定,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

    第四十五條 本團體配備有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

    第四十六條 本團體的資產管理執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財稅部門的監督。本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。

    第四十七條 本團體的會員退會或被除名時,不退還已繳納的會費或資助、捐贈的財物。

    第四十八條 本團體換屆或更換法定代表人之前,接受登記管理機關、黨建領導機關的財務審計。

    第四十九條 本團體向社會招聘錄用的秘書處專職工作人員,實行薪酬制,其工資、福利待遇和社會保險及住房公積金,參照國家對事業單位的有關規定執行。

    第六章  章程的修訂程序

    第五十條 本章程的修訂,須經理事會表決通過后,報會員代表大會審議。

    第五十一條 本團體修改的章程,須在會員代表大會到會代表三分之二以上表決通過后,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。

    第七章  終止程序及終止后的財產處理

    第五十二條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

    第五十三條 本團體終止動議須在會員代表大會到會代表三分之二以上表決通過后,報登記管理機關、黨建領導機關審查同意。

    第五十四條 本團體終止前,須在登記管理機關、黨建領導機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

    第五十五條 本團體經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

    第五十六條 本團體終止后的剩余財產,在登記管理機關、黨建領導機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展公益性或者非營利性與本團體相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織,并向社會公告。

    第八章  黨組織建設

    第五十七條  本團體按照黨章規定,經上級黨組織批準設立黨組織。

    第五十八條  本團體黨組織負責人,由本團體秘書長以上負責人中的中共正式黨員擔任,人選報黨建領導機關審核、審批。

    第五十九條  本團體換屆選舉時,應先征求本團體黨組織意見;本團體變更、撤并或注銷,黨組織應及時向上級黨組織報告,并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

    第六十條  本團體為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經費支持,將黨建工作經費納入管理費用列支,支持黨組織建設活動陣地。

    第六十一條  本團體支持領導班子與黨組織領導班子“雙向進入、交叉任職”,黨組織負責人參加或列席管理層有關會議、黨組織開展有關活動邀請非黨員的本團體負責人參加。

    第六十二條  本團體支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

    第八章   

    第六十三條  修訂后的章程經2018511日浙江省建筑業行業協會第五次會員代表大會表決通過。

    第六十四條 本章程的解釋權屬浙江省建筑業行業協會第五屆理事會。

    第六十五條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。

     


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